サステナビリティ
日本エルブの重点的な4つの取り組み
目標：2 飢餓をゼロに
- 原材料の生産性の向上のサポート（生産体制）をすることでお客様のもとへ安心品質、安定供給をお約束します。
目標：5 ジェンダー平等を実現しよう
- 働き方改革、女性活躍、ワークライフバランスを実現し一人ひとりが能力を発揮できる仕組みづくりで自主性を尊重し、主体性を育みます。
目標：8 働き甲斐も経済成長も
- メンター制度（研修期間）で、入社時のフォローをしっかり行います。
- 多様な働き方（リモートワークの実践）体制で働きやすい環境を整え、人財（材）育成（外部セミナー（リモート含）への参加）で自己実現をサポートします。
目標：12 つくる責任 つかう責任
- 規格外の原料は別の加工品に使用しています。
- にんにくのロスの削減、輸入時の検査品の廃棄物削減の実施をしています。
- リサイクル活動の継続
